
VIP Cashback
30% Cashback
op €50.000
Hvordan modtager man bonus?
1. Indbetal og sats på et hvilket som helst casinospil i løbet af ugen.
2. Find din cashback på din profil om mandagen.
3. Kontakt IgniBet-teamet, hvis du har spørgsmål.
1. Cashback er tilgængeligt for alle registrerede brugere, der har nået VIP-niveau 1 eller højere.
2. Cashback optjenes som en % af tab (minus optjente bonusser, udbetalinger og sidste uges cashback) for perioden fra mandag til og med søndag.
3. Det mindste bonusbeløb er €0.20.
3.1. For at kunne udbetale bonusmidlerne skal brugeren omsætte bonusbeløbet 10 gange.
4. Beløbet og %-satsen for bonussen afhænger af dit VIP-niveau:
VIP 1 - 5% cashback op til €500
VIP 2 - 5% cashback op til €600
VIP 3 - 5% cashback op til €700
VIP 4 - 6% cashback op til €800
VIP 5 - 6% cashback op til €900
VIP 6 - 7% cashback op til €1000
VIP 7 - 8% cashback op til €1200
VIP 8 - 10% cashback op til €1300
VIP 9 - 10% cashback op til €1500
VIP 10 - 12% cashback op til €2500
VIP 11 - 13% cashback op til €3500
VIP 12 - 15% cashback op til €5000
VIP 13 - 18% cashback op til €7500
VIP 14 - 18% cashback op til €10.000
VIP 15 - 18% cashback op til €12.500
VIP 16 - 20% cashback op til €15.000
VIP 17 - 20% cashback op til €17.500
VIP 18 - 20% cashback op til €20.000
VIP 19 - 25% cashback op til €30.000
VIP 20 - 30% cashback op til €50.000
5. Cashback krediteres automatisk om mandagen i løbet af dagen. Du kan få oplysninger om tilgængeligheden af cashback ved at kontakte Live chat eller e-mail [email protected]
Denne grænse gælder for alle bonusser og kampagner, medmindre andet er angivet.
6. Alle gevinster, der modtages ved omsætning af bonussen, er ikke begrænset af det maksimale udbetalingsbeløb.
7. En anmodning om udbetaling annullerer aktiveringen af tidligere ubrugte bonusser.
8. Bemærk venligst, at ikke alle spil fuldt ud tager højde for omsætningen af bonussen. For flere detaljer henvises til "Bonus T&C".
9. Kampagnen er gyldig i overensstemmelse med de generelle bonusregler, regler og betingelser for casinoet.



